Работа с вовлеченностью: как не разочаровать сотрудников и посчитать пользу для бизнеса

Вебинар пройдет 31 марта в 10:30 мск Это бесплатный вебинар, вы сможете смотреть и задавать вопросы лектору. Запись вебинара можно бесплатно посмотреть до 31 декабря.
Для того, чтобы принять участие, войдите или зарегистрируйтесь
Работа с вовлеченностью: как не разочаровать сотрудников и посчитать пользу для бизнеса
Начало 31 марта 2023 Длительность 90 минут Будет смотреть 67 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Вы измеряете вовлеченность сотрудников с помощью опросов, но все без толку? Работники не отвечают, руководители не доверяют результатам, HR не успевают анализировать ответы — проблемы остаются. На вебинаре расскажем, как получать честные ответы от сотрудников, обрабатывать их и доказать топ-менеджерам, что опросы помогут увеличить прибыль.  

Основные темы:

  • Тренды вовлеченности: краткий обзор мировой и российской практик.
  • Ключевые метрики — LT, eLTV, eNPS. Их взаимосвязь и влияние на бизнес-результат.
  • Практические советы, как обосновать руководителям и сотрудникам ценность опросов.
  • Популярные ошибки при работе с опросами и как их избежать.
  • Порядок работы с вовлеченностью: как проводить опросы, анализировать ответы, внедрять изменения и измерять их эффективность.
  • Реальный кейс: к чему приводит системная работа с опросами.

 

  • Бонус для участников — чек-лист подготовки к опросу и шаблоны писем для сотрудников, бесплатный инструмент для опросов с аналитикой и рекомендациями для HR.

Приглашаем руководителей отделов персонала, менеджеров по подбору, HR-бизнес-партнеров, HR-директоров (HRD), собственников и руководителей малого бизнеса.

Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф

Лекторы

менеджер HR‑проектов
HR бизнес‑партнер
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.