Вы измеряете вовлеченность сотрудников с помощью опросов, но все без толку? Работники не отвечают, руководители не доверяют результатам, HR не успевают анализировать ответы — проблемы остаются. На вебинаре расскажем, как получать честные ответы от сотрудников, обрабатывать их и доказать топ-менеджерам, что опросы помогут увеличить прибыль.
Основные темы:
- Тренды вовлеченности: краткий обзор мировой и российской практик.
- Ключевые метрики — LT, eLTV, eNPS. Их взаимосвязь и влияние на бизнес-результат.
- Практические советы, как обосновать руководителям и сотрудникам ценность опросов.
- Популярные ошибки при работе с опросами и как их избежать.
- Порядок работы с вовлеченностью: как проводить опросы, анализировать ответы, внедрять изменения и измерять их эффективность.
- Реальный кейс: к чему приводит системная работа с опросами.
- Бонус для участников — чек-лист подготовки к опросу и шаблоны писем для сотрудников, бесплатный инструмент для опросов с аналитикой и рекомендациями для HR.
Приглашаем руководителей отделов персонала, менеджеров по подбору, HR-бизнес-партнеров, HR-директоров (HRD), собственников и руководителей малого бизнеса.
