Штатное расписание от А до Я. Руководство по составлению и изменению

Ответим на главные вопросы работодателей:

• Штатное расписание как документ работодателя: локальный нормативный или организационно-распорядительный акт?
• Как правильно разрабатывать документ и надо ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации и знакомить с ним работников?
• На какой период утверждается штатное расписание и как часто в него можно вносить изменения?
• Как включать в штатное расписание неполные ставки? А руководителя — единственного учредителя ООО?
• Как работать с «вилками» в окладах и тарифных ставках, предупреждать дискриминацию при установлении оплаты труда?
• Можно ли устанавливать на период испытания оклад меньшего размера?
• Как отражать часовую тарифную ставку и сдельную систему оплаты труда?
• Обязательно ли включать в штатное расписание совместителей, специалистов по ведению воинского учета и пр.?
• Каковы сроки утверждения и порядок работы со штатным расписанием при сокращении штата?

• Подарок слушателям: образец приказа об утверждении штатного расписания и образец согласия о поручении работнику допработы.

Приглашаем руководителей и специалистов кадровых подразделений, руководителей организаций, юристов по трудовому праву.