Вас назначили на должность кадрового специалиста или поручили вести кадровую работу как дополнительную? Без паники! На вебинаре расскажем, с чего начать свою работу, как организовать кадровое делопроизводство, какие нормативные документы необходимо изучить в первую очередь, учитывая специфику деятельности организации.
Основные темы встречи:
- Организация кадрового делопроизводства и документальное подтверждение приема-передачи дел. Порядок оформления поручения допработы по ведению кадрового делопроизводства.
- Первоочередные действия кадровика на новом месте работы.
- Важные положения учредительных документов.
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя, которые подлежат восстановлению или проверке в первую очередь.
- Контроль за срочными трудовыми договорами, временными переводами.
- Проверка и восстановление документов при приеме на работу.
- Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового договора.
- Порядок внесения изменений в трудовой договор. Оформляем временные и постоянные переводы.
Результат:
- Узнаете о первоочередных действиях кадровика на новом месте.
- Поймете, как постоянно отслеживать изменения в законодательстве и применять их в своей работе.
- Научитесь проверять и оформлять кадровые документы.
В подарок слушателям: перечень обязательных ЛНА работодателя, чек-лист проверки трудового договора, перечень обязательных приказов.
Приглашаем всех, кто только начинает работать в сфере кадрового учета. Также вебинар будет полезен уже работающим специалистам кадровых подразделений.
