Оценка и развитие персонала с использованием кейс-метода становятся все более популярными в российских компаниях. HR-специалисты для отбора кандидатов и развития необходимых компетенций у действующих сотрудников выбирают проективные инструменты, так как кейс-метод зарекомендовал себя как эффективный способ диагностики и обучения персонала.
Подключайтесь к вебинару, чтобы вместе с практикующим экспертом разобраться, как самостоятельно создавать и применять кейс-метод в управлении персоналом.
Ключевые темы:
- Кейс-метод: что это такое?
- Преимущества и ограничения кейс-метода.
- Три вида кейсов и область их применения.
- Правила самостоятельной разработки кейса.
В результате вебинара все участники получат формулу создания кейсов для любого уровня подготовки.
Вебинар будет полезен рекрутерам, HR-специалистам по оценке и развитию персонала, HR-бизнес-партнерам.
