Корпоративная культура: как создать, управлять и развивать

Корпоративная культура: как создать, управлять и развивать
9 ноября 2023 Длительность 65 минут Уже посмотрело 250 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

С ростом компании и усложнением ее внутренней среды повышается важность управления корпоративной культурой. Хорошая стратегия не поможет компании с неэффективной культурой: сотрудникам не хватит мотивации и дисциплины, чтобы ее реализовать, они будут сопротивляться любым переменам.

Поговорим об инструментах управления корпоративной культурой и раскроем те, что находятся в зоне влияния HR-менеджера.

Приглашаем обсудить, как выстроить корпоративную культуру, чтобы это был не набор правил из регламента, а реальные механизмы взаимодействия сотрудников друг с другом и с задачами бизнеса. Если стратегия отвечает на вопрос «что», то культура отвечает на вопрос «как». Это то, как бизнес-стратегия реализуется руками сотрудников.
 
Вместе с экспертом ответим на вопросы:
  • Что важнее: личный пример руководителя или система примирования на предприятии?
  • Может ли корпоративное мерпориятие повлиять на формирование корпоративных ценностей?
  • Как корпоративные мероприятия помогают достигать бизнес-целей и какие задачи в области управления персоналом можно решить с их помощью?
  • Что может и должен делать менеджер по внутренним коммуникациям?

Встреча будет полезна менеджерам по работе с персоналом, специалистам по внутрикорпоративным коммуникациям, руководителям и собственникам.

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Что такое корпоративная культура 00:02:46
  3. 2. Как «продать» собственнику идею развития корпоративной культуры 00:07:33
  4. 3. Корпоративная культура и пирамида потребностей 00:19:45
  5. 4. С чего начать изменения корпоративной культуры 00:26:32
  6. 5. Факторы влияния на корпоративную культуру 00:35:30
  7. 6. Практические кейсы 00:52:26
  8. 7. Примеры мероприятий 00:55:35
  9. Заключение. Ответы на вопросы 01:00:37
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт в области корпоративной культуры и построения эффективных команд
Тестирование 18716/9406

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Тарифы

  •  
    VIP
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Стандарт»
    • + Маркетинг и Продажи
    • + IT
    • + Бизнес и управление

     

  •  
    Стандарт
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Базовый»
    • + Маркетинг и Продажи
  •  
    Базовый
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Бухучет и налоги
    • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ
    • Охрана труда
    • Кадры и HR
    • Образование
  •  
    1 вебинар
    • 1 вебинар
    • Запись вебинара на месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «ВИП‑3»

на 3 учеников

129 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

21 500 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Стандарт‑3»

на 3 учеников

109 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

18 167 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Базовый‑3»

на 3 учеников

69 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

11 500 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

1 вебинар
2 000 ₽

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Подарок за опрос

Как устроен процесс обучения в вашей компании? Пройдите опрос и получите подарки