В 2023 году произошли революционные изменения в сфере воинского учета. Помимо того, что изменились правила работы и штрафы за нарушения возросли в 100 раз, работодатели столкнулись со сложностями в применении новых норм закона.
На вебинаре поделимся эксклюзивной информацией «с полей», как на практике происходит взаимодействие с военкоматами, и дадим рекомендации, как обезопасить компанию от штрафов и защитить свои права.
В программе:
- Что нужно знать работодателям, которые не вели воинский учет.
- Должны ли работодатели-ИП вести воинский учет.
- Можно ли передать воинский учет на аутсорсинг.
- Должен ли работодатель вставать на учет по месту нахождения обособленных подразделений.
- Как обезопасить бизнес, если работники не предоставляют документы воинского учета.
- В какой ВК направлять сведения о приеме на работу, увольнении, изменении семейного положения и др.
- Нужно ли вести воинский учет по совместителям.
- Как подготовиться к изменениям 2024 года по увеличению призывного возраста и возраста пребывания в запасе.
Только на вебинаре: практика взаимодействия с разными военными комиссариатами России — то, что не вычитать в нормативных правовых актах.
В подарок слушателям — полная таблица с отчетами в ВК.
Приглашаем на вебинар руководителей и специалистов кадровых подразделений, юристов по трудовому праву, руководителей организаций и владельцев бизнеса.
