Проблемы с видео
Не воспроизводится видео, нет звука или другая проблема,
вы можете найти решение на странице техподдержки.
Если не помогло, обратитесь по бесплатному номеру
8 800 500 95 51
Советы лектора помогут вам самостоятельно провести аудит заключенных трудовых договоров, а также правильно оформлять договоры с новыми сотрудниками:
Трудовой договор является основным документом, регламентирующим отношения работника и работодателя. Работа без оформления трудового договора сотруднику — нарушение трудового законодательства.
В некоторых случаях работодатель вправе заключить срочный договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ). Посмотрим, что должно быть прописано в условиях, чтобы не нарушить ТК РФ, какие условия в договоре должны быть обязательно. Иначе штраф.
Вы также услышите комментарии к распространенным ошибкам работодателей, например, в части формулировок в договорах.
Можно ли в трудовом договоре не давать ссылку на протокол о результатах специальной оценки условий труда (его номер и дату, при условии что СОУТ проведена)?
Режим работы компании с понедельника по субботу с 9 до 18 часов с часовым обеденным перерывом. График работы сотрудников различен: часть работает с понедельника по пятницу, часть - со вторника по...
Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.
После успешной оплаты курс появится в Моём обучении.
