Кадры — бесплатная конференция

Как правильно оформить трудовой договор с работником

Как правильно оформить трудовой договор с работником
26 сентября 2017 Длительность 65 минут Уже посмотрело 2 268 человек

Проблемы с видео

Не воспроизводится видео, нет звука или другая проблема,
вы можете найти решение на странице техподдержки.

Если не помогло, обратитесь по бесплатному номеру
8 800 500 95 51

Советы лектора помогут вам самостоятельно провести аудит заключенных трудовых договоров, а также правильно оформлять договоры с новыми сотрудниками:

  • порядок оформления трудового договора: обязательные сведения и условия;
  • форма трудового договора;
  • оформление срочного трудового договора;
  • отличие договора ГПХ от трудового договора;
  • штрафы для работодателя за нарушение ТК РФ.

Трудовой договор является основным документом, регламентирующим отношения работника и работодателя. Работа без оформления трудового договора сотруднику — нарушение трудового законодательства.

В некоторых случаях работодатель вправе заключить срочный договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ). Посмотрим, что должно быть прописано в условиях, чтобы не нарушить ТК РФ, какие условия в договоре должны быть обязательно. Иначе штраф.

Вы также услышите комментарии к распространенным ошибкам работодателей, например, в части формулировок в договорах. 

  1. Введение 00:00:10
  2. 1. Штрафы для работодателя за нарушение ТК РФ 00:02:32
  3. 2. Отличие договора ГПХ от трудового договора 00:06:23
  4. 3. Оформление срочного трудового договора 00:15:01
  5. 4. Порядок оформления трудового договора: обязательные сведения и условия 00:26:19
  6. 5. Форма трудового договора 01:03:25
  7. Заключение 01:04:16

Можно ли в трудовом договоре не давать ссылку на протокол о результатах специальной оценки условий труда (его номер и дату, при условии что СОУТ проведена)?

Ответила Евгения Конюхова 24 июля 2018

Режим работы компании с понедельника по субботу с 9 до 18 часов с часовым обеденным перерывом. График работы сотрудников различен: часть работает с понедельника по пятницу, часть - со вторника по...

Ответила Евгения Конюхова 24 июля 2018
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Тестирование 34/2889, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Как прописать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте?
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
1 комментарий    Написать свой
Какой приятный голос у лектора! Очень понятно рассказали, благодарю, Евгения Владимировна.
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.