8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Распространенные ошибки в расчете зарплаты и новшества 2018 года

Распространенные ошибки в расчете зарплаты и новшества 2018 года
19 июня 2018 Длительность 60 минут Уже посмотрело 1 596 человек
78  Мне нравится
Пожаловаться

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Если это не помогло, обратитесь по бесплатному номеру:
8 800 500-95-51

Сообщение отправлено.

Спасибо. Мы учтём ваши пожелания и замечания.

На вебинаре расскажем все, что нужно знать бухгалтеру по зарплате в 2018 году.

Программа:

  1. Контрольные точки в расчете заработной платы перед подготовкой полугодовой отчетности. На что обратить внимание бухгалтеру.

  2. Изменения в ТК РФ в 2018 году.

Расчет отпускных

Можно уточнить по поводу оплаты отпускных сотрудникам, заработная плата которых равна МРОТ. С 01.01.18 МРОТ 9489, а с 01.05.18 -11163. Каким в данном случае будет среднедневной заработок для расчета...
Ответил Александр Пятинский
21 июня
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
 
Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

к.э.н., специалист в области бухгалтерского учета и налогообложения, автор многочисленных научных публикаций, посвященных бухгалтерским и экономическим вопросам

Вопрос лектору



Спасибо!

Ваш вопрос принят и направлен лектору.

Тестирование 4419/3049, вопрос 1 из 6

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Когда размер пособия по уходу за ребенком определяется из МРОТ (на дату наступления страхового случая), то по мере увеличения МРОТ:
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Пройти тест
Для прохождения теста необходимо купить доступ к вебинару
6 комментариев Написать свой
зар пл. 16500 НДФЛ 1963 выплатить должны 14537 руб. а не ту сумму .что вы записали
Добрый день.
Спасибо за замечание! Действительно, в первых двух месяцах закралась ошибка. НДФЛ считается от первого столбца (зарплата начисленная), а не от третьего (налоговая база). Поэтому, сумма к выплате в первых двух месяцах будет 14537 руб.
С уважением, А. Пятинский
Добрый день!

Прошу выслать повторно сертификат "Распространенные ошибки в расчете зарплаты и новшества 2018 года" на имя Корабельникова Лидия Александровна.
Лидия Александровна, сертификат отправлен на ваш е-мейл, с которым вы зарегистрированы в Школе
Добрый день! Подскажите пожалуйста надо ли индексировать отпускные начисленные в июне 2018 года,если зарплаты были повышены до МРОТ только,тем сотрудникам у которых зарплата была ниже МРОТ, а у сотрудников,у которых была выше МРОТ повышения не было.Сегодня на вебинаре лектор Пятинский А.С. ничего не разъяснил,было сказано только о повышении до уровня МРОТ.Ведь индексировать суммы отпускных надо только,если оклады повышались у всех сотрудников.(Обоснование данного вывода можно найти в письме Минздравсоцразвития России № 22-2-176 и в письме Роструда № 5920-ТЗ.).У нас повышение до МРОТ было только у продавцов, а других сотрудников зарплата была выше МРОТ с 01.05.2018 года.Или данное письмо уже не утратило свое значение? Помогите разобраться в вопросе индексации отпускных.Спасибо,с уважением Василенко В.С.
Добрый день.
Спасибо за вопрос!
Вы верно отметили, что индексация отпускных осуществляется в соответствии с п. 16 Положения о среднем заработке. Как правило, индексировать отпускные нужно при повышении тарифных ставок, окладов (должностных окладов) в организации (филиале, структурном подразделении). Алгоритм решения будет следующий:
1) Компания определяет отпускные по правилам Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, в том числе с учетом писем, которые Вы обозначили (Минздравсоцразвития России № 22-2-176 и письма Роструда № 5920-ТЗ) - индексируя или не индексируя выплаты. Ответ на вопрос индексировать или нет, будет зависеть от того как произошло повышение – для структурного подразделения, филиала, всей компании или выборочно.
2) Полученный средний заработок, исчисленный в соответствии с Положением №922, необходимо сравнить с федеральным МРОТ (п. 18 Положения №922). Алгоритм сравнения был рассмотрен на вебинаре в примере №6. Сравнение фактического среднего заработка (полученного в предыдущем пункте) с МРОТ – не является индексацией.
С уважением, А. Пятинский
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Сохранить и смотреть Не смотреть
Сохраняя анкету, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение
информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Онлайн-курс

32 практических задачи, разбор спорных ситуаций

Купить Карту Школы бухгалтера

Сейчас доступно 130 записей вебинаров. Новый вебинар на актуальную тему — каждую неделю.


   Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений