Изменения, практические ситуации и судебная практика по расчету пособий

Изменения, практические ситуации и судебная практика по расчету пособий
5 марта 2019 Длительность 60 минут Уже посмотрело 1 234 человекa
52  Мне нравится
Пожаловаться

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Если это не помогло, обратитесь по бесплатному номеру:
8 800 500-95-51

Сообщение отправлено.

Спасибо. Мы учтём ваши пожелания и замечания.

На вебинаре рассмотрены вопросы, связанные с расчетом пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Пособия из МРОТ, действия бухгалтера в нестандартных ситуациях (из декрета в декрет, два больничных одновременно, больничный во время ежегодного отпуска, учебного отпуска, отпуска за свой счет). Проведены разборы судебных решений и практических ситуаций.

Что самое главное и полезное в видео? Приводится перечень нормативно-правовых актов с комментариями лектора, к каким из них обращаться в том или ином случае. Акцентируется внимание на важных моментах при расчете больничного листа. Рассказывается, в каких случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из МРОТ, а также о расчете пособий совместителям.

Что нужно понять и запомнить? Прежде чем перейти к расчету пособия, нужно внимательно изучить больничный лист и отметки в нем. Если больничный лист оформлен с нарушениями, то работодатель не имеет права принять его — работник должен обратиться в больничную организацию с просьбой о выдаче дубликата.

Необходимо помнить о важных изменениях 2019 года:

  • при расчете больничного и детских пособий следует учитывать размер максимальной базы для исчисления страховых взносов, установленный на 2017 и 2018 гг.;
  • с 1 февраля 2019 г. единовременные детские пособия выросли на 4,3%;
  • увеличение МРОТ повлияло на размер минимальных пособий.
  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Нормативная база 00:03:04
  3. 2. Общие положения 00:07:00
  4. 3. Изменения с 2019 года 00:33:11
  5. 4. Практические ситуации, судебная практика 00:39:29
  6. Заключение 00:58:39

Больничный лист

Как правильно считать первые 3 дня БЛ, если работник 1 день БЛ находился на работе?
Ответила Юлия Бусыгина
11 марта
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
 
Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

ведущий преподаватель-эксперт Контур.Школы
Тестирование 4760/3258, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Работник в двух предшествующих календарных годах был занят в ООО «Вектор» и в ООО «Горизонт». В текущем году он занят в ООО «Прогресс» и в ООО «Степ». ООО «Прогресс» является основным местом работы. Работник заболел. В какую организацию ему можно обратиться за выплатой пособия по временной нетрудоспособности:
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Пройти тест
Для прохождения теста необходимо купить доступ к вебинару
8 комментариев Написать свой
Добрый день. Очень мало сказано про расчет пособий по беременности и родам, по уходу до 1,5 лет и дальше до 3-х. Про другие выплаты - по ранним срокам. Очень хотелось более подробно про них слышать. А так все понятно, интересно, спасибо
Добрый день, эти суммы фиксированные, рассчитывать их не нужно, поэтому на вебинаре об этом не сказано. Суммы меняются каждый год, индексируются, их можно найти в справочниках СПС.
Здравствуйте! Работник после ночной смены или в конце рабочего дня обратился в поликлинику, где ему и выдали больничный лист с освобождением с этого же календарного дня. Сколько дней должен оплатить работодатель, если работник пожелал, что бы у него сохранилась в этот день заработная плата?
Добрый день. Начисления по бюллетеню следует начать со второго дня.
Добрый день!
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет с апреля 2018г, с июля 2019 наш регион переходит на режим пилотного проекта (прямые выплаты), кто должен будет выплачивать пособие?
Игорь, добрый день! Если переход с 01.07.2019, то выплата пособия с этой даты будет осуществляться территориальным органом ФСС по месту регистрации страхователя - работодателя. Для этого работодателю необходимо обратиться в территориальный орган ФСС и предоставить заявление от застрахованного лица о выплате пособия и документы, установленные ч. 6 ст.13 Закона № 255-ФЗ.
Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформляет бабушка.
Какие документы бабушка должна предоставить в бухгалтерию?
Как производить расчет пособия до 1,5 лет, если это не первый внук?
Пособие рассчитывать, как на первого или второго ребенка (внука)?
Яков, добрый день! Бабушка должна написать заявление о назначении указанного пособия, предоставить свидетельство о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход, и его копию, справку с места работы (службы) обоих родителей ребенка о том, что они не использует отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работают (не служат) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. На порядок расчета пособия не влияет количество внуков. Расчет пособия одинаков, даже, когда рассчитывается исходя из МРОТ.
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Сохранить и смотреть Не смотреть
Сохраняя анкету, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение
информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Курсы, вебинары, вопросы экспертам

На 1 или 2 года

Купить Карту Школы бухгалтера

Сейчас доступно 138 записей вебинаров. Новый вебинар на актуальную тему — каждую неделю.

   Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений
Скачайте мобильное приложение Контур.Школы

Вы сможете учиться на курсах и экспресс-курсах со своего смартфона. Смотрите уроки, решайте тесты, задавайте вопросы, отслеживайте прогресс обучения. Приложение доступно для скачивания в App Store и Google Play.