Актуальные вопросы трудового законодательства. Изменения

Программа:

1. Повышение минимального размера труда, которое повлечет за собой и повышение различных пособий и выплат, положенных по ТК РФ для работников различных категорий и статуса (для больничных листов, отпусков по беременности и т.п.).
2. Введение в оборот электронных трудовых книжек. В 2019 году будут использоваться пилотные программы в отдельных регионах. Полноценное введение электронных книжек по всей территории страны планируется в 2020 году. Причем до 2027 года будут параллельно использоваться и традиционные трудовые книжки в бумажном формате, и электронные, в рамках переходного периода.
3. Изменен порядок предоставления отпусков многодетным матерям (многодетным семьям). Согласно новому положению закона, тот работник, который имеет трех и более детей в возрасте до 12 лет, обладает преимущественным правом выбирать время предоставления отпуска в любой удобный для него период года.
4. Пенсионная реформа. Повышение возраста выхода на пенсию.