
Сертификат предоставляется только в электронном виде.
Проблемы с видео
Не воспроизводится видео, нет звука или другая проблема,
вы можете найти решение на странице техподдержки.
Если не помогло, обратитесь по бесплатному номеру
8 800 500 95 51
Лектор расскажет о расчетах с совместителями, гарантиях и компенсациях. Разъяснит, какие нюансы необходимо учитывать при направлении совместителя в командировку.
Вы узнаете, почему нужно попросить у внешнего совместителя справку о периоде отпуска с основного места работы.
Интересной будет информация о том, как обосновывать разные оклады у работников, занимающих одинаковые должности.
Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.
Нас читают 102 707 человек
Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 2 раза в месяц.
По совместительству на время декретного отпуска (ТСЖ) полный день (в табеле 8 часов). Обязательно увольняться с основной работы или оформлять совместительство, чтобы работать временно на ставку (работник в декретном отпуске может выйти на работу в любое время).
Как правильно указать условия приема и оплату труда совместителя (0,5 ст., 0,25 ст.) в трудовом договоре и приказе о приеме на работу?
И указывается режим работы, который согласован с работником.