развернуть все ↓

Введение 00:00:09
1. Нормативная база 00:02:04
2. Общие положения 00:03:30
1. 2.1. График отпусков 00:03:36
2. 2.2. Порядок предоставления отпуска 00:06:55
3. 2.3. Алгоритм предоставления отпуска. 5 шагов 00:08:25
4. 2.4. Продление и перенос отпуска 00:10:49
5. 2.5. Денежная компенсация при увольнении 00:13:45
6. 2.6. Отзыв из отпуска 00:15:55
7. 2.7. Пример. Перенос отпуска на другой счет 00:23:20
8. 2.8. Удержание отпускных за неотработанные дни отпуска 00:32:40
9. 2.9. Пример. Удержать отпускные нельзя 00:34:40
10. 2.10. Пример. Удержать отпускные можно 00:36:10
3. Расчет отпускных 00:38:00
1. 3.1. Расчетный период 00:38:16
2. 3.2. Выплаты, включаемые в расчет 00:43:20
3. 3.3. Пример расчета отпускных и советы лектора 00:46:53
4. Индексация отпускных 00:50:57
1. 4.1. Пример 1 00:53:30
2. 4.2. Пример 2 00:54:35
3. 4.3. Пример 3 00:56:25
5. Выплата и налогообложение отпускных 00:59:50
Заключение 01:01:50

2 комментария Написать свой

Ирина Медко, 25 августа, 16:48

Из лекции я поняла , что отпускные у работника не вычитаются из заработной платы , а сторнируются как прочие расходы, а НДФЛ не сторнируется, но в отчете РСВ и НДФЛ идет автоматический расчет сумму подоходнего и взносов и если ФОТ в связи со сторнировкой уменьшить, то взносы и подоходний не пойдут

1 ответ

Юлия Бусыгина, 27 августа, 14:06

Ирина, здравствуйте!
Да, взыскать с работника сумму среднего заработка за неиспользованные дни отпуска нельзя, так это противоречит ТК РФ. Поэтому работодатель может зачесть излишне начисленную сумму отпускных в счет будущей заработной платы. Это показывалось на примере. Если так сделать, то оснований для корректировки НДФЛ и страховых взносов не возникает. Да, сумма отпускных изменилась, но сумма фактически полученного работником дохода осталась той же.

Расчет и начисление отпускных в 2020 году. Разбор сложных практических ситуаций

Лектор

Статьи по теме

Выбрать тариф