Разбор судебной практики. Знаковые решения Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ

Разбор судебной практики. Знаковые решения Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ
3 сентября 2019 Длительность 64 минут Уже посмотрело 481 человек

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Если это не помогло, обратитесь по бесплатному номеру:
8 800 500-95-51

Сообщение отправлено.

Спасибо. Мы учтём ваши пожелания и замечания.

Эксперт представит обзор интересных решений КС РФ и ВС РФ по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.  Рекомендации помогут избежать рисков и действовать в соответствии с актуальной позицией судов. Информация будет полезна бухгалтерам, руководителям и кадровым специалистам.

Подробно рассмотрено:

  • Оформление приема на работу.
  • Предоставление отпусков и выплата компенсаций.
  • Привлечение работников к материальной ответственности.
  • Увольнение работников по различным основаниям.
  1. Вступление 00:00:09
  2. 1. Оформление приема на работу. Отличия ГПД от ТД 00:03:45
    1. 1.1. Особенности приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего 00:16:07
  3. 2. Предоставление отпусков 00:25:37
  4. 3. Привлечение работника к материальной ответственности 00:32:51
  5. 4. Увольнение работников 00:45:00
    1. 4.1. Сокращение штата 00:45:10
    2. 4.2. Дисциплинарное основание 00:50:41
    3. 4.3. Увольнение по инициативе работника 00:57:57
    4. 4.4. Увольнение в связи с несоответствием профстандарту 00:59:49
  6. Заключение 01:02:58
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
 
Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Тестирование 4857/3443, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Обязан ли работодатель при проведении процедуры сокращения штата предлагать как вакантную должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком:
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Для прохождения теста необходимо купить доступ к вебинару
2 комментария    Написать свой
Благодарю Евгению Владимировну за отличную подборку судебной практики и подробное объяснение.
Здравствуйте, коллеги! С огромным удовольствием прослушала материал. Сама являюсь работником и получила ценную, доступную информацию о своих правах и обязанностях.
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Сохранить и смотреть Не смотреть
Сохраняя анкету, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение
информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Соответствие профстандарту

Коды А, В, С, D, E, F, G, уровень квалификации 7

ВЕБИНАРЫ И ЗАПИСИ ПО ТЕМЕ
17 декабря в 10:00 мск, Герасименко Н. С., Любимов А. А.
24 декабря в 10:00 мск, Конюхова Е. В.
Запись вебинара, Букина О. А., Данякина Е. И., Конюхова Е. В., Кравченко Е. П.

Купить Карту Школы бухгалтера

Сейчас доступно 156 записей вебинаров. Новый вебинар на актуальную тему — каждую неделю.

Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений