Конференция по маркетингу 2021

Разбор судебной практики. Знаковые решения Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ

Разбор судебной практики. Знаковые решения Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ
3 сентября 2019 Длительность 64 минут Уже посмотрело 2 403 человекa

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Эксперт представит обзор интересных решений КС РФ и ВС РФ по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.  Рекомендации помогут избежать рисков и действовать в соответствии с актуальной позицией судов. Информация будет полезна бухгалтерам, руководителям и кадровым специалистам.

Подробно рассмотрено:

  • Оформление приема на работу.
  • Предоставление отпусков и выплата компенсаций.
  • Привлечение работников к материальной ответственности.
  • Увольнение работников по различным основаниям.
  1. Вступление 00:00:09
  2. 1. Оформление приема на работу. Отличия ГПД от ТД 00:03:45
    1. 1.1. Особенности приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего 00:16:07
  3. 2. Предоставление отпусков 00:25:37
  4. 3. Привлечение работника к материальной ответственности 00:32:51
  5. 4. Увольнение работников 00:45:00
    1. 4.1. Сокращение штата 00:45:10
    2. 4.2. Дисциплинарное основание 00:50:41
    3. 4.3. Увольнение по инициативе работника 00:57:57
    4. 4.4. Увольнение в связи с несоответствием профстандарту 00:59:49
  6. Заключение 01:02:58
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
 
Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Тестирование 4857/3443, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Обязан ли работодатель при проведении процедуры сокращения штата предлагать как вакантную должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком:
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
На прохождение теста дается 45 минут.
Будьте внимательны!
6 комментариев    Написать свой
Благодарю Евгению Владимировну! Как всегда отлично! законодательство и реальная жизнь! Получаешь не только знания ,но и огромное удовольствие от общения, даже по вебинару. Спасибо!
Любовь, добрый день! Приходите и на другие вебинары Евгении Конюховой, будем рады!
Благодарю Евгению Владимировну за отличную подборку судебной практики и подробное объяснение.
Надежда, добрый день! Рады, что вебинар был полезен и оставил положительные впечатления!
Здравствуйте, коллеги! С огромным удовольствием прослушала материал. Сама являюсь работником и получила ценную, доступную информацию о своих правах и обязанностях.
Ирина, добрый день! Да, Евгения в своих вебинарах всегда раскрывает материал и со стороны работника, и со стороны работодателя. Рады, что вам понравился вебинар.
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.