Изменения в трудовом законодательстве с 2020 года. Перспективы года

Name: Изменения в трудовом законодательстве с 2020 года. Перспективы года
Brand: Контур.Школа
SKU: 5129
Price: 2000 RUB

Кадры, Изменения

Купить от 2 000 ₽

или продолжить обучение

28 января 2020 Длительность 60 минут Уже посмотрело 6 527 человек

Описание
Содержание
Вопросы экспертам
Сертификат

Переход на электронные трудовые книжки.
Принудительное взыскание с работодателя долгов по зарплате работникам.
Новый административный регламент проверок ГИТ.
МРОТ. Административная ответственность по персональным данным.

Для кого вебинар: для коммерческих организаций и организаций бюджетной сферы. Вебинар будет интересен кадровым специалистам, бухгалтерам, руководителям. От начинающих до практиков.

развернуть все ↓

Введение 00:00:09
1. Переход на электронные трудовые книжки 00:01:40
1. 1.1. Обязательные мероприятия работодателя 00:03:08
2. 1.2. Сдача отчетности 00:30:35
2. Изменения по вопросам заработной платы 00:49:15
1. 2.1. Новый МРОТ 00:49:23
3. Новый регламент проверок ГИТ 00:54:36
Заключение 00:58:38

Электронные трудовые книжки

Если в организации на 15 февраля 2020 года еще не были уведомлены сотрудники о возможности перехода на «электронные трудовые книжки», заявления от сотрудников не получены, также не происходило...

Ответила Евгения Конюхова

3 февраля 2020

Заявление о ведении трудовой книжки от совместителя

В организации совместитель, на него тоже нужно подать заявление о способе ведения трудовой книжки (выбрал в бумажном виде). По правилам заполнения бухгалтер должен записать последнюю запись из...

Ответила Евгения Конюхова

5 мая 2020

Хотите задать вопрос по теме?

Купить тариф

Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.

Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.