Проблемы с видео
Не воспроизводится видео, нет звука или другая проблема,
вы можете найти решение на странице техподдержки.
Если не помогло, обратитесь по бесплатному номеру
8 800 500 95 51
Для кого вебинар: для специалистов коммерческих организаций всех режимов налогообложения, а также для учреждений госсектора.
Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.
После успешной оплаты курс появится в Моём обучении.
Конференция всевозможностей 2022
Прямая трансляция, 28 июня в 10:00 мск:
+ Новые инструменты поиска клиентов в 2022
+ Тестирование идей: быстро, достоверно, дешево
+ Знакомые источники привлечения клиентов
"Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями." ???
1. в случае, предусмотренном ч. 2 ст. 57 ТК РФ (если Кодексом или Федеральным законом установлены по определенным должностям льготы, компенсации или наличие ограничений), тогда при определении наименования должностей, профессий и квалификационным требованиям к ним работодатель обязан соблюдать профессиональный стандарт или квалификационный справочник
2. В случае, определенном в ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ — если Кодексом, федеральным законом или иным нормативным правовым актом установлены требования к квалификации, то профессиональный стандарт становится обязательным только в части требований к квалификации (название должности в этом случае может быть любым)".