-
Введение 00:00:10
-
1. Нормативные павовые акты 00:03:14
-
2. Термины и определения 00:08:05
-
3. Профстандарты. Случаи обязательного применения 00:17:56
-
4. Особенность применения профстандартов для бюджетной сферы 00:39:30
-
Заключение 00:45:15
"Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями." ???
1. в случае, предусмотренном ч. 2 ст. 57 ТК РФ (если Кодексом или Федеральным законом установлены по определенным должностям льготы, компенсации или наличие ограничений), тогда при определении наименования должностей, профессий и квалификационным требованиям к ним работодатель обязан соблюдать профессиональный стандарт или квалификационный справочник
2. В случае, определенном в ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ — если Кодексом, федеральным законом или иным нормативным правовым актом установлены требования к квалификации, то профессиональный стандарт становится обязательным только в части требований к квалификации (название должности в этом случае может быть любым)".