Эмоциональный интеллект в охране труда. Как вовлечь сотрудников в безопасное производство?

Эмоциональный интеллект в охране труда. Как вовлечь сотрудников в безопасное производство?
26 февраля 2020 Длительность 49 минут Уже посмотрело 922 человекa

Проблемы с видео

Не воспроизводится видео, нет звука или другая проблема,
вы можете найти решение на странице техподдержки.

Если не помогло, обратитесь по бесплатному номеру
8 800 500 95 51

Главная причина несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, — неправильное поведение работников. По статистике — в 80% случаев. На вебинаре обсудим, как приблизить организацию к нулевому травматизму и повысить культуру безопасности на производстве.

Программа:

  • Что такое культура безопасности.
  • От каких факторов зависят показатели безопасности на производстве.
  • Как вовлечь сотрудников в безопасное производство.
  • Почему работники часто недооценивают риски и как этого избежать.
  • Как развить лидерство в охране труда среди линейных руководителей организации.

Для кого вебинар:

  • Руководители организаций, руководители службы охраны труда.
  • Специалисты по охране труда.
  • Специалисты кадровой службы.
  • Лица, ответственные за ведение охраны труда в организации.

Чему вы научитесь на вебинаре: влиять на поведение сотрудников организации с целью вовлечь их в безопасное производство.

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Что такое эмоциональный интеллект 00:02:02
    1. 1.1. Эмоциональный интеллект и охрана труда 00:04:24
    2. 1.2. Внутренние факторы безопасности 00:08:22
    3. 1.3. Почему работники нарушают правила 00:12:21
  3. 2. Как эмоции влияют на травматизм 00:18:26
    1. 2.1. Пирамида травматизма и опасная практика 00:18:32
    2. 2.2. Инструменты для устранения опасной практики 00:25:07
    3. 2.3. Контакт по безопасности 00:26:54
    4. 2.4. Развитие культуры безопасности через осознанность 00:32:55
  4. 3. Пути решения 00:38:04
  5. Заключение 00:47:09
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
 
Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

специалист в области развития культуры безопасности, управления изменениями, эмоционального интеллекта
Тестирование 5310/3729, вопрос 1 из 3

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Что такое эмоциональный интеллект?
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
На прохождение теста дается 45 минут.
Будьте внимательны!
4 комментария    Написать свой
Спасибо, вот только примеры все заграничные, а у нас в России лучших не нашлось опять.
Здравствуйте! Спасибо за комментарий. Вам отвечает спикер вебинара Денис Кузьмин:

Я рад, что вебинар нашел отклик. В выступлении были использованы яркие примеры для подтверждения основных идей темы вебинара. К тому же, западные компании начали этот путь на 30-50 лет раньше, нежели мы – у них больше опыта.

Если Вас интересует опыт отечественных компаний в развитии эмоционального интеллекта сотрудников, построения культуры безопасности, я бы рекомендовал присмотреться к «Объединенной металлургической компании», в частности «Выксунскому металлургическому заводу», «Новолипецкому металлургическому комбинату», автозаводу «Ниссан» в Санкт-Петербурге, а также отдельным подразделениям Росатома.
Большое спасибо за тест!
Полученные знания в работе пригодятся!
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Сохранить и смотреть Не смотреть
Сохраняя анкету, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение
информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Обучение по охране труда

С выдачей дипломов и удостоверений установленного образца 

Купить Карту Школы охраны труда

Сейчас доступно 13 записей вебинаров. Новый вебинар на актуальную тему — каждую неделю.

Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений