Проверки ГИТ по новым правилам

Name: Проверки ГИТ по новым правилам
Brand: Контур.Школа
SKU: 5415
Price: 2000 RUB

Изменения, Зарплата

Купить от 2 000 ₽

или продолжить обучение

14 апреля 2020 Длительность 69 минут Уже посмотрело 1 847 человек

С 2020 года появился новый регламент проверок ГИТ. Как подготовиться к проверкам, что нужно знать об ответственности за нарушения, как определить перечень проверочных листов для вашей организации — узнаете из вебинара.

Лектор разберет ошибки, которые допускает работодатель и которые привлекают внимание контролирующих органов:

Риск-ориентированный подход при организации проверок ГИТ. Что изменилось в практике проведения плановых и внеплановых проверок ГИТ.
Практика применения проверочных листов. Как определить примерный перечень проверочных листов, применяемых при проверке в зависимости от вида экономической деятельности работодателя. Период, за который требуются документы при плановой проверке ГИТ.
Как подготовить документы к проверке ГИТ по вопросам оформления приема на работу: корректные и некорректные способы ознакомления с ЛНА работодателя, типичные нарушения в содержании правил внутреннего трудового распорядка, ошибки в оформлении приказа о приеме на работу.
Типичные ошибки по заработной плате: порядок выдачи расчетного листка, определение сроков выплаты заработной платы (рассматриваем идеальную формулу для определения сроков выплаты заработной платы), ошибки в вопросах установления систем оплаты труда, индексация заработной платы.
Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.
Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношений.
Возможность замены штрафа на предупреждение.
Случаи, когда работодателя не привлекут к административной ответственности в связи с истечением сроков исковой давности.

Советы лектора помогут избежать нарушений, а значит, претензий со стороны проверяющих и штрафов.

Введение 00:00:09
1. Нормативные правовые акты 00:01:59
2. Виды, сроки проверок 00:03:33
3. Риск-ориентированный подход и проверочные листы 00:15:52
4. Оформление результатов проверки 00:27:22
5. Сроки исковой давности 00:36:24
6. Отдельные виды нарушений 00:45:10
Заключение 01:06:12

Совместительство

Является ли нарушением прием работников по совместительству, если физическое лицо не имеет основного места работы (например, пенсионер)? Является ли нарушением прием работника по основному месту...

Ответила Евгения Конюхова 24 апреля 2020

Хотите задать вопрос по теме?

Купить тариф