С 2020 года появился новый регламент проверок ГИТ. Как подготовиться к проверкам, что нужно знать об ответственности за нарушения, как определить перечень проверочных листов для вашей организации — узнаете из вебинара. Лектор разберет ошибки, которые допускает работодатель и которые привлекают внимание контролирующих органов, — вы сможете избежать нарушений, а значит, претензий со стороны проверяющих и штрафов.
- Риск-ориентированный подход при организации проверок ГИТ.
- Что изменилось в практике проведения плановых и внеплановых проверок ГИТ.
- Практика применения проверочных листов.
- Как определить примерный перечень проверочных листов, применяемых при проверке в зависимости от вида экономической деятельности работодателя.
- Как подготовить документы к проверке ГИТ по вопросам оформления приема на работу: ошибки в проверке документов, предъявляемых при приеме на работу, корректные и некорректные способы ознакомления с ЛНА работодателя, типичные нарушения в содержании правил внутреннего трудового распорядка, ошибки в оформлении приказа о приеме на работу.
- Типичные ошибки по заработной плате: порядок выдачи расчетного листка, определение сроков выплаты заработной платы (рассматриваем идеальную формулу для определения сроков выплаты заработной платы), ошибки в вопросах установления систем оплаты труда, индексация заработной платы.
- Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.
- Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношений.
- Возможность замены штрафа на предупреждение.
- Период, за который требуются документы при плановой проверке ГИТ.
- Случаи, когда работодатель не может быть привлечен к административной ответственности в связи с истечением сроков исковой давности.
Комментариев пока нет, станьте первым!