Специалист кадровой службы: требования к образованию, опыту, профессиональному развитию

На вебинаре вы узнаете, как профстандарт «Специалист по управлению персоналом» применять для развития в профессии. Разберем, для кого профстандарт обязателен, на какие требования обратить внимание кадровым работникам и как доказать, что вы им соответствуете.

Программа

В каких случаях профстандарты обязательны, а когда рекомендательны.
Обязательны ли требования к квалификации в профстандарте «Специалист по управлению персоналом».
Какое образование и опыт работы должны быть у специалиста кадровой службы.
Как внести изменения в должностную инструкцию.
Как специалисту по кадровой работе подтвердить свою квалификацию.

Введение 00:00:09
1. В каких случаях профстандарты обязательны, а когда рекомендованы 00:03:05
2. Образование и опыт работы специалиста кадровой службы» 00:20:28
3. Как внести изменения в должностную инструкцию 00:45:40
Заключение 01:02:30

Должностная инструкция

Нужна ли должностная инструкция, если сотрудник временно совмещает работу по другой специальности?

Ответила Евгения Конюхова

1 декабря 2020

Хотите задать вопрос по теме?

Купить тариф

Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.

Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Специалист кадровой службы: требования к образованию, опыту, профессиональному развитию

Должностная инструкция

Лектор

Статьи по теме