Нарушение порядка проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда — одно из главных нарушений, которые выявляют инспекторы ГИТ. Штраф за одного необученного сотрудника — до 130 000 руб. Расскажем, как правильно организовать обучение и не попасть на штрафы.

Программа вебинара:

Как организовать и провести обучение работников по вопросам охраны труда.
Что учесть при организации обучения руководителей, специалистов и работников рабочих профессий по охране труда.
Как проверить знания и оформить результаты.

Рекомендуем вебинар:

руководителям организаций, служб охраны труда;
специалистам по охране труда;
специалистам кадровой службы;
лицам, ответственным за ведение охраны труда в организации.

Вы научитесь организовывать трудовой процесс без нарушений требований охраны труда, снижать риски и избегать штрафов во время проверок ГИТ.
Бесплатно до 1 сентября: запись вебинара, методичка, онлайн-тест и электронный сертификат (при верных ответах на тест).

Введение 00:00:09
1. Как организовать и провести обучение работников по вопросам охраны труда 00:00:55
2. Что учесть при организации обучения руководителей, специалистов и работников рабочих профессий по охране труда 00:10:43
3. Как проверить знания и оформить результаты 00:19:42
Заключение 00:26:49

Хотите задать вопрос по теме?

Купить тариф

Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.

Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

2 комментария Написать свой

Людмила Лл, 21 июля, 11:32

Добрый день, подскажите пожалуйста, Кто проводит годовое обучение по охране труда - начальники структурных подразделений или специалист по ОТ?

1 ответ

Наталья Герасименко, 21 июля, 13:42

Здравствуйте!

Обучение по охране труда может проводиться как внутри компании, так и в стороннем учебном центре.
Обучайте руководителей и специалистов организаций при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Работодатель вправе своим локальным актом установить более частую периодичность проведения обучения охране труда — например, ежегодно для отдельных категорий руководителей и специалистов.

Организуйте обучение для работников рабочих профессий, когда принимаете на работу или переводите на другую работу. Проводите обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, чтобы обеспечить безопасное выполнение трудовых обязанностей и минимизировать травмирование во время выполнения трудовых обязанностей.

Определите порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения локальным нормативным актом с учетом специфики конкретных видов работ. Работников рабочих профессий, как правило, обучают ежегодно.

Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Проверку знаний по охране труда по итогам обучения проводит комиссия по проверке знаний требований охраны труда, состоящая как минимум из троих членов, прошедших обучение в стороннем учебном центре по курсу "Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций и проверка знаний требований охраны труда", 40 ак. часов.

Обучение в охране труда: как провести, чтобы снизить профриски

Лектор