На вебинаре вы узнаете, какие действия совершить специалисту по охране труда и кадровику:

Как направить сотрудников на медицинский осмотр.
Что делать, если сотрудник отказывается пройти медицинский осмотр.
Что предпринять, если по результатам медосмотра сотрудника признали непригодным к прежней работе.
Кого нужно отправить на психиатрические освидетельствования.

Рекомендуем вебинар:

руководителям организаций, служб охраны труда;
специалистам по охране труда;
специалистам кадровой службы;
лицам, ответственным за ведение охраны труда в организации.

Вы научитесь правильно направлять сотрудников на медосмотры и принимать верные решения в практических ситуациях, например если по результатам медосмотра сотрудника признали непригодным к прежней работе.

Введение 00:00:09
1. Как направить сотрудников на медицинский осмотр 00:00:50
2. Что предпринять, если сотрудника признали непригодным к труду 00:29:51
3. Что делать, если сотрудник отказывается пройти медицинский осмотр 00:32:38
4. Кого нужно отправить на психиатрические освидетельствования 00:38:29
Заключение 00:59:44

Как проводить медосмотр в центре реабилитации для персонала

Наша организация является социальной, мы центр реабилитации. В нашей организации есть и медперсонал, и столовая, и психологи, а также хозяйственный отдел. Я в список по медосмотрам включаю всех...

Ответила Марина Шобохонова 18 октября 2021

Образцы приказов на периодический медосмотр и обязательное психиатрической освидетельствование

Можно образец приказа на периодический медицинский осмотр и обязательное психиатрической освидетельствование проведение в организации.

Ответила Лариса Кочерова 12 декабря 2021