Бесплатная онлайн-трансляция была доступна в день конференции. Запись можно приобрести по ссылке после 30 ноября.
Конец года — время подводить итоги и строить планы. Особенно, когда впереди значимые изменения в отрасли охраны труда. Команда экспертов-практиков готова поделиться опытом и дать рекомендации специалистам. Вас ждет насыщенная и интересная программа.
- Поговорим о значимых изменениях в охране труда.
- Поделимся полезными рекомендациями и практиками.
- Проведем мастер-класс, где вы вместе с экспертом разберетесь, как разработать новое Положение о системе управления охраной труда.
- Расскажем все, что надо знать, чтобы правильно организовать мероприятия по охране труда с 1 марта 2022 года по новым требованиям.
Программа мероприятия:
Время московское
10:00 — Открытие конференции. Алексей Нелюбов
10:10 — Десятый раздел Трудового кодекса РФ: главные изменения. Валерий Корж
- На что обратить внимание, когда будете проводить оценку профессиональных рисков с 1 марта 2022.
- С какими сложностями столкнетесь, когда будете проводить расследование микротравм.
- Что нужно знать про единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ.
- Кому предстоит запретить работу, если выявят опасные условия труда на рабочих местах.
- Как и кто должен проводить самообследование, когда актуально дистанционное видеонаблюдение и как вести электронный документооборот.
- Вы научитесь правильно организовывать мероприятия по охране труда по новым требованиям ТК РФ, которые вступят в силу с 1 марта 2022 года.
11:15 — Интервью. Алексей Нелюбов и Андрей Любимов
11:20 — Система управления охраной труда: как организовать по новым правилам. Андрей Любимов
- Кому можно не разрабатывать систему управления охраной труда или разработать в упрощенном виде.
- Какие ввели новые обязательные процедуры по охране труда, по которым нужно разработать регламенты.
- Какие новые мероприятия нужно внести в план мероприятий по охране труда.
- Что придется изменить в локальных нормативных актах работодателя.
- Вы получите пример Положения о системе управления охраной труда в организации.
12:25 — Перерыв 15 минут
12:40 — Новый порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда. Наталья Герасименко
- Новые виды обучения по охране труда: кто и как обязан провести, чтобы не нарушить требования закона.
- Системный мониторинг в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков: как организовать по новым правилам.
- В какие сроки и по каким программам нужно будет проводить обучение по охране труда с 1 марта 2022 года.
- Что изменилось в порядке проведения инструктажей в организации. Кого и как освободить от их прохождения.
- Как нужно будет определять тех, кто обязан пройти стажировку на рабочем месте.
- Вы получите образцы новых документов и примеров записей о прохождении обучения по охране труда и с легкостью сможете оформить нужные документы в организации.
13:50 — Медосмотры по новым правилам: опыт проведения, советы практика, как не нарушить закон. Марина Шобохонова
- Как правильно направить сотрудников на медицинский осмотр.
- Что делать, если сотрудник отказывается пройти медицинский осмотр.
- Что предпринять, если по результатам медосмотра сотрудника признали непригодным к прежней работе.
- Кого нужно отправить на психиатрические освидетельствования и как это правильно организовать.
- Вы получите образец Положения о проведении медицинских осмотров и психиатрических освидетельствованиях, чтобы правильно организовать процесс медосмотров в своей организации.
14:30 — Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Дмитрий Гулин
- Требования охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП).
- Обеспечение безопасности работ в ОЗП.
- Вы получите видеоматериал по отработке практических навыков работы в ОЗП.
15:30 — Закрытие конференции. Розыгрыш призов. Алексей Нелюбов
До встречи в прямом эфире!
Согласно новому Порядку обучения по ОТ, если работники не выполняют работы повышенной опасности, то они обучаются по ОТ не реже 1 раза в 3 года. У нас пищевое производство ИП (замороженные полуфабрикаты и готовые блюда), работ повышенной опасности и высоких рисков нет. Значит будем обучать работников 1 раз в 3 года? Сейчас ежегодное обучение по ОТ.
Согласно п. 56. "плановое обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в
подпунктах 1–2 пункта 43 Порядка проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 год ".
Как раз о том, что нужно сделать работодателям после 1 марта 2022 и рассказали на конференции.