Разберем подробно:

резерв на оплату отпусков: проводки в учете, советы лектора;
формулы расчета резерва;
как отражать резерв в учетной политике.

Все организации, кроме относящихся к субъектам малого предпринимательства, обязаны создавать в бухучете резерв на оплату отпусков. Его цель — показать участникам, что на отчетную дату у организации есть обязательство перед работниками по оплате отпусков. Этот резерв можно создавать:

или на последнее число каждого месяца (каждую отчетную дату). Это идеальный, но трудоемкий вариант;
или на последнее число каждого квартала. Это оптимальный вариант;
или только на 31 декабря каждого года. Этот вариант могут применять лишь те организации, которые представляют участникам только годовую отчетность.

На вебинаре разберем все варианты создания резерва на оплату отпусков: подробный порядок формирования, бухгалтерского и налогового учета резерва, учет резерва малыми предприятиями и т д.

Введение 00:00:10
1. Резерв на оплату отпусков в бухгалтерском учете 00:00:35
2. Резерв на оплату отпусков в налоговом учете 00:44:20
3. Инвентаризация резерва 00:53:43
Заключение 00:54:45

Методические материалы Демоверсия 497.5 КБ

Резерв на оплату отпусков

Мы начали создавать резерв на оплату отпусков в налоговом учете с 2017 года. На 31 декабря 2017 г. имеется сотрудник, у которого есть не отгулянный отпуск за 2016 год, количество дней...

Ответила Юлия Бусыгина 16 февраля 2018

Резерв отпусков

ГУП (хозрасчет) применяет режим УСН, обязательного аудита нет. Имеет ли право не создавать резерв отпусков?

Ответила Надежда Самкова 13 апреля 2020

Хотите задать вопрос по теме?

Купить тариф