Как правильно назначить пособие, чтобы получить возмещение от ФСС

Законодательно установлено, что работодатель обязан выплатить работнику пособие в ближайший для выплаты заработной платы день. И не важно, получил на этот момент работодатель деньги на выплату пособий от ФСС или нет.

На практике в основном происходит так: сначала работодатель выплачивает работникам пособия из собственных средств, а только потом возмещает их. Для работодателя очень важно, чтобы денежные средства, потраченные на выплату пособий, были не просто возмещены, а возмещены в полном объеме. Для этого работодателю нужно знать, правильно оформить документы, на что обратить внимание при расчете пособий, в какие сроки возмещаются пособия.

Бывают ситуации, когда сумма начисленных пособий превышает взносы в ФСС. Как быть в данном случае? Эти и другие, не менее важные вопросы, будут рассмотрены на вебинаре.