Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира
- Как поменялось определение дистанционной работы с 2021 года.
- На какие условия обратить внимание в локальном нормативном акте работодателя, в трудовом договоре с работником.
- Как оформлять отпуска, переводы и расторгать трудовые договоры.
С 1 января 2021 года действуют новые правила оформления дистанционной (удаленной) работы. На вебинаре разберем актуальные моменты:
- Определение «дистанционные (удаленные) работники».
- Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками, в том числе если их невозможно временно перевести на «дистанционку» по распоряжению главы региона.
- Требования к оформлению кадровых документов, к ЛНА.
- Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе.
- Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.
- Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.
- Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.
- Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.
- Вы научитесь правильно определять срок дистанционной работы, оформлять документы и перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя.
Вебинар будет полезен:
- Руководителям отделов кадров.
- Специалистам по управлению персоналом.
- Бухгалтерам, совмещающим кадровую работу.
- Юристам и консультантам по трудовому праву.
