Страшные скидки -30%

Новые правила оформления дистанционных работников с 2021 года

Новые правила оформления дистанционных работников с 2021 года
28 января 2021 Длительность 64 минут Уже посмотрело 2 113 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

  • Как поменялось определение дистанционной работы с 2021 года.
  • На какие условия обратить внимание в локальном нормативном акте работодателя, в трудовом договоре с работником.
  • Как оформлять отпуска, переводы и расторгать трудовые договоры.

С 1 января 2021 года действуют новые правила оформления дистанционной (удаленной) работы. На вебинаре разберем актуальные моменты:

  1. Определение «дистанционные (удаленные) работники».
  2. Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками, в том числе если их невозможно временно перевести на «дистанционку» по распоряжению главы региона.
  3. Требования к оформлению кадровых документов, к ЛНА. 
  4. Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе. 
  5. Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.
  6. Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.
  7. Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.
  8. Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.
  • Вы научитесь правильно определять срок дистанционной работы, оформлять документы и перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя.

Вебинар будет полезен:

  • Руководителям отделов кадров.
  • Специалистам по управлению персоналом.
  • Бухгалтерам, совмещающим кадровую работу.
  • Юристам и консультантам по трудовому праву.
  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Нормативная база 00:01:52
  3. 2. Дистанционная работа 00:02:08
  4. 3. Электронные подписи 00:22:55
  5. 4. Взаимодействие сторон 00:36:34
  6. 5. Компенсация за использование личного имущества 00:49:54
  7. 6. Перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя 00:55:45
  8. Заключение 01:03:39

Начисляются ли страховые взносы и НДФЛ на компенсационную выплату за использование своего оборудования при переводе на дистанционную работу по инициативе работодателя?

Ответила Надежда Самкова
28 января

Сотрудника совместителя (внешнего) решили перевести на постоянную дистанционную работу (специфика работы позволяет ему работать дистанционно). До перевода график рабочего времени был такой: начало - в...

Ответила Мария Финатова
9 сентября
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
 
Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Тестирование 7364/4756, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более:
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
1 комментарий    Написать свой
Отлично освещены правила перехода на дистанционную работу!
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.