Новые правила оформления дистанционных работников с 2021 года

Новые правила оформления дистанционных работников с 2021 года
28 января 2021 Длительность 64 минут Уже посмотрело 2 468 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира

  • Как поменялось определение дистанционной работы с 2021 года.
  • На какие условия обратить внимание в локальном нормативном акте работодателя, в трудовом договоре с работником.
  • Как оформлять отпуска, переводы и расторгать трудовые договоры.

С 1 января 2021 года действуют новые правила оформления дистанционной (удаленной) работы. На вебинаре разберем актуальные моменты:

  1. Определение «дистанционные (удаленные) работники».
  2. Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками, в том числе если их невозможно временно перевести на «дистанционку» по распоряжению главы региона.
  3. Требования к оформлению кадровых документов, к ЛНА. 
  4. Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе. 
  5. Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.
  6. Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.
  7. Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.
  8. Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.
  • Вы научитесь правильно определять срок дистанционной работы, оформлять документы и перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя.

Вебинар будет полезен:

  • Руководителям отделов кадров.
  • Специалистам по управлению персоналом.
  • Бухгалтерам, совмещающим кадровую работу.
  • Юристам и консультантам по трудовому праву.
  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Нормативная база 00:01:52
  3. 2. Дистанционная работа 00:02:08
  4. 3. Электронные подписи 00:22:55
  5. 4. Взаимодействие сторон 00:36:34
  6. 5. Компенсация за использование личного имущества 00:49:54
  7. 6. Перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя 00:55:45
  8. Заключение 01:03:39

Начисляются ли страховые взносы и НДФЛ на компенсационную выплату за использование своего оборудования при переводе на дистанционную работу по инициативе работодателя?

Ответила Надежда Самкова 28 января 2021

Сотрудника совместителя (внешнего) решили перевести на постоянную дистанционную работу (специфика работы позволяет ему работать дистанционно). До перевода график рабочего времени был такой: начало - в...

Ответила Мария Финатова 9 сентября 2021

Компенсации работнику за использование в работе его же оборудования выплачиваются всем дистанционным работникам независимо от причин и форм такой работы? Имею в виду и с теми, кто изначально...

Ответила Евгения Конюхова 10 ноября 2022
Показать все 3 ответа
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

юрист по трудовому праву и эксперт по кадровому делопроизводству
Тестирование 7364/4756

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Тарифы

  •  
    VIP
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Стандарт»
    • + Маркетинг и Продажи
    • + IT
    • + Бизнес и управление

     

  •  
    Стандарт
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Базовый»
    • + Маркетинг и Продажи
  •  
    Базовый
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Бухучет и налоги
    • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ
    • Охрана труда
    • Кадры и HR
    • Образование
  •  
    1 вебинар
    • 1 вебинар
    • Запись вебинара на месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «ВИП‑3»

на 3 учеников

129 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

21 500 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Стандарт‑3»

на 3 учеников

109 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

18 167 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Базовый‑3»

на 3 учеников

69 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

11 500 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

1 вебинар
2 000 ₽

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Подарок за опрос

Как устроен процесс обучения в вашей компании? Пройдите опрос и получите подарки