Оптимизация и автоматизация кадровых процессов и процедур в компании. Пошаговый алгоритм

Оптимизация и автоматизация кадровых процессов и процедур в компании. Пошаговый алгоритм
8 апреля 2021 Длительность 80 минут Уже посмотрело 447 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Хотите работать так, чтобы не делать лишнего и экономить силы и время? На вебинаре вы получите практические советы и решения, как оптимизировать документы и процедуры.

Подарок для участников вебинара:

  • Образец унифицированной формы приказа о приеме на работу.
  • Образец унифицированной формы графика отпусков + пример оптимизированной формы.

Программа вебинара — что полезного вы узнаете:

  1. Оптимизация кадровых документов — узнаете, какие из них необязательные по закону и что можно исключить из документооборота.
  2. Оптимизация кадровых процедур — разберетесь, какие процедуры увеличивают трудозатраты, от чего можно отказаться без рисков для компании.
  3. Переход на электронный документооборот с применением электронных цифровых подписей — поймете, какие документы можно перевести в электронный формат, чтобы упростить работу.
  4. Практические примеры — получите пример унифицированной и оптимизированной формы графика отпусков, а также образец унифицированной формы приказа о приеме на работу.

Ваш результат:

  • Будете знать, как упростить внутренние процессы и процедуры кадрового делопроизводства.
  • Получите пошаговый алгоритм действий, как оптимизировать работу.
  • Сможете самостоятельно провести оптимизацию внутри своей организации.

Вебинар будет полезен руководителю отдела кадров, его заместителю, ведущему специалисту или бухгалтеру, выполняющему кадровую работу, если они хотят получить готовые решения, советы, примеры.

Хотите знать больше, приходите к нам на курс повышения квалификации для руководителей «Оптимизация работы кадровой службы». Проанализируйте кадровую документацию, наладьте документооборот и избавьтесь от необязательных документов, чтобы снизить трудозатраты отдела и повысить эффективность отдела кадрового учета

Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт по трудовому законодательству, преподаватель по трудовому праву
Тестирование 8331/5159, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Можно ли перевести личную карточку Т‑2 в электронный документ?
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
4 комментария    Написать свой
День добрый в Методических материалах указанно, (стр. 27) что (Издание приказа о предоставлении отпуска– не обязательно (если не является извещением о
начале отпуска), тогда на каком основании бухгалтерия должна произвести расчет и выплату отпускных?
Спасибо!
Дмитрий, добрый день! Публикуем комментарий Марии Финатовой: "Да, все верно: приказ о предоставлении отпуска не является обязательным документом по закону и может не оформляться в организации – исключение, если приказ служит в процедуре предоставления отпуска извещением о начале отпуска согласно статье 123 Трудового кодекса РФ.
В такой ситуации для бухгалтерии документом-основанием может являться график отпусков или заявление работника о предоставлении ему отпуска, который согласован с уполномоченным лицом, либо любой другой документ, который может оформлять работодатель как в бумажном, так и в электронном виде. Все зависит от конкретной процедуры предоставления отпуска в вашей организации".
"Тестирование 8331/5159
Тест недоступен. У вас кончились попытки"
Добрый день! Как мне пройти этот тест, он недоступен.
Мария, добрый день. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.