Трудовой договор — это управленческий документ, который позволяет договариваться с работником, не рискуя спровоцировать трудовые споры.
Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира
Расскажем, как правильно составить форму трудового договора со всеми необходимыми условиями:
- что лучше не включать в трудовой договор;
- какие условия указать для того, чтобы договор учитывал особенности разных категорий работников;
- какие условия необходимо включить в трудовой договор, а что можно исключить;
- как правильно указать условия в трудовом договоре, чтобы с легкостью изменять трудовую функцию работника, режим работы и пр.
После вебинара вы сможете разработать свою форму трудового договора, учитывая особенности разных категорий работников.
Встреча будет полезна руководителю отдела кадров, его заместителю, специалисту по кадрам, бухгалтеру, совмещающему кадровую работу, тем, кто хочет разобраться в требованиях и вариантах формулировок.