Как составить график отпусков. Практикум

Как составить график отпусков. Практикум
25 ноября 2022 Длительность 70 минут Уже посмотрело 764 человекa

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Декабрь — время составлять график отпусков на будущий рабочий год. Расскажем об основных этапах составления и утверждения документа с примерами по каждой графе. Разберемся, как график помогает оптимизировать работу с отпусками в организации.

Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира

Основные темы вебинара:

  • цель создания такого документа, как график отпусков;
  • порядок составления и утверждения графика;
  • категории работников, которых можно не включать в график;
  • порядок включения в график вновь принятых работников;
  • работа с остатками отпусков;
  • отражение в графике переносов и продлений.

Теоретический материал подкрепляется практическими примерами и рекомендациями эксперта. На вебинаре вы:

  • Узнаете, как правильно работать с графиком отпусков, чтобы соблюсти интересы работодателя и упростить процедуру предоставления отпуска сотрудникам.
  • Разберетесь, какую форму графика отпусков лучше использовать и как ее правильно заполнять.
  • Сможете использовать график отпусков как управленческий документ.
  • Будете готовы к проверке ГИТ.

Подарок слушателям — пример заполнения унифицированной формы графика отпусков и рекомендации для самостоятельно разработанной формы.

Приглашаем на вебинар начинающих специалистов и опытных практиков: от рядового сотрудника кадровой службы до директора по персоналу.

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Порядок составления и утверждения графика отпусков 00:01:46
  3. 2. Каких работников включать в график 00:39:00
  4. 3. Какие дни отпуска необходимо включать в график 00:43:18
  5. 4. График отпусков как форма извещения о начале отпуска 01:01:42
  6. Заключение 01:08:48

Работаю в новой компании, у директора остаток отпуска 92 кал дня. Как быть?

Ответила Мария Финатова 7 декабря 2021

Решили отказаться от унифицированной формы графика отпусков и использовать Ваш вариант. Необходимо ли утверждать отдельным приказом эту форму или достаточно того, что она будет приложением к приказу...

Ответила Мария Финатова 8 декабря 2021

Если работник свой отпуск полностью отгулял в 2021 году и взял авансом отпуск из 2022 года. То в график отпусков включать ему сколько дней: полностью как положено, но иметь в виду при...

Ответила Мария Финатова 16 декабря 2021

Как указать в графике отпусков количество дней отпуска, если работник хочет поделить отпуск на две части по 14 дней?

Ответила Мария Финатова 30 ноября 2022
Показать все 4 ответа
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Тестирование 9773/6357

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Тарифы

  •  
    VIP
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Стандарт»
    • + Маркетинг и Продажи
    • + IT
    • + Бизнес и управление

     

  •  
    Стандарт
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Базовый»
    • + Маркетинг и Продажи
  •  
    Базовый
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Бухучет и налоги
    • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ
    • Охрана труда
    • Кадры и HR
    • Образование
  •  
    1 вебинар
    • 1 вебинар
    • Запись вебинара на месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «ВИП‑3»

на 3 учеников

129 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

21 500 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Стандарт‑3»

на 3 учеников

109 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

18 167 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Базовый‑3»

на 3 учеников

69 000 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

11 500 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

1 вебинар
2 000 ₽

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.