Место работы: ведущий менеджер по развитию бренда работодателя в Контуре.
Образование: высшее, УрФУ, специализации «Социальное управление», «Социальная философия» (магистр).
Опыт работы:
- 2016–2018 гг. — PR в Школе кино Свердловской киностудии
- 2019–2021 гг. — руководитель отдела развития в компании, продающей справочно-правовые системы. Здесь получила опыт подбора, адаптации и обучения персонала
- 2019 г. — замрук медиаслужбы на форуме «Территория смыслов»
- 2021–2023 гг. — менеджер по развитию бренда работодателя техподдержки в Контуре
- с 2023 г. — менеджер по развитию бренда работодателя узкопрофильных специалистов в Контуре
Профессиональное дополнительное образование: «Бренд-менеджмент» (ВШЭ).
Публикации:
Профессиональные достижения:
- Выстроила систему продвижения бренда техподдержки
- Провела ребрендинг HR-бренда техподдержки
- Наладила брендовую инфраструктуру в подборе техподдержки и узкопрофильных специалистов: информационные лендинги, лендинги-памятки для навигации кандидата в процессе трудоустройства в офлайн- и онлайн-формате, введение новых площадок для тестовых
- Реализовала имиджевые проекты: статьи в городских СМИ и на профильных площадках, интеграции в подкаcты и другие форматы
- Ввела новый инструмент для карьерного сайта для сквозной аналитики источников откликов
- Создала карту портретов узкопрофильных специалистов для синхронизации бренда, HR и бизнес-заказчиков
- Продюсировала несколько исследований по узнаваемости в сегменте джунов
- Провела охватную рекламную кампанию по семи городам на аудиторию начинающих специалистов
- Запустила серию качественных и количественных исследований по сотрудникам