Продажа курсов остановлена

Что делать, если при трудоустройстве военнообязанный работник не предоставил военный билет

Соискатель (мужчина, возраст 28 лет) не имеет военного билета, прописан в другой области, соответственно, в военкомате по месту проживания на воинском учете не состоит. Менять прописку не собирается, с военкоматом дел иметь не хочет. Можем или нет принять соискателя на работу по трудовому договору? Если можем, то как оформить и какие сведения направить в военкомат?

Евгения Конюхова

Вы как работодатель выполняете все предусмотренные законодательством действия:
- При приеме на работу знакомите его под роспись в журнале...

Ответ на этот вопрос и ещё 32 645 ответов экспертов на различные темы доступны по Подписке

Подключите Подписку Школы и пользуйтесь накопленной базой ответов и задавайте вопросы экспертам-практикам

Выбрать Подписку

Уже есть подписка? Тогда войдите

Похожие вопросы